Причем, фиксированный доход сегодня ценится значительно меньше, чем возможность работать от процентов, ведь последний вариант предполагает практически неограниченный доход. Компания «Санлайт» учла интересы сотрудников и сформировала такую систему оплаты труда, которая учитывает активность каждого продавца: продажи напрямую влияют на уровень зарплаты. И отзывы сотрудников о Sunlight указывают на то, что такой подход многих устраивает — персонал компании чаще всего упоминает систему оплаты «оклад плюс проценты» в перечислении достоинств работы здесь.

Требования к соискателям

Sunlight является крупнейшим ритейлером на российском рынке с уже сформированной корпоративной культурой и четким списком требований, которым должны отвечать соискатели. Мы просмотрели множество источников информации, чтобы собрать для вас все требования воедино:

• соискатель не обязан иметь опыт работы в сфере продаж — компания проводит обучение своих сотрудников. В рядах продавцов в магазинах Sunlight можно видеть и студентов-заочников, и тех, кто совсем недавно получил высшее образование. Так что если у вас нет опыта, не переживайте, здесь всему научат;
• соискатель должен быть настроен серьезно. Ни одну компанию не заинтересует специалист, который пришел к ним на один-два месяца, подзаработать денег и «уйти в закат». Если вы покажете потенциальному работодателю, что у вас далеко идущие планы, что вы рассматриваете работу здесь как постоянную, шансов на то, что вас отправят на стажировку, станет на порядок больше. Также, если в процессе работы вы будете выказывать свою заинтересованность, увеличится вероятность того, что вам предложат повышение;
• соискатель должен быть инициативным, мотивированным, и вместе с тем, дисциплинированным. Определить эти качества на собеседовании возможно не всегда, поэтому будьте готовы к тому, что руководство компании будет пристально к вам приглядываться во время вашей стажировки.

Отзывы о работе в магазинах «Санлайт»

Мы можем отметить, что в целом о Санлайт отзывы сотрудников в Сети представлены положительные — многие отмечают дух поддержки в коллективе, стабильную и высокую заработную плату, адекватные требования руководства.

Поэтому, если представилась возможность устроиться на работу в ювелирный гипермаркет «Санлайт», не упускайте такой шанс. Если у вас есть те качества, которые основатели компании ценят в сотрудниках, вполне возможно, что вас ждет карьерный рост и увеличение дохода в несколько раз.